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Inteligência Analítica daJurisprudência do STJ sobreSaúde Suplementar(caso SulAmérica)
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Plano de SaúdeNegou ProvimentoDecisão Monocrática

AREsp 1.079.112 - SP

AgInt no Agravo em Recurso Especial

Ministro Paulo de Tarso Sanseverino2018-04-26TJSP - SP1 decisão

Classificação: O caso trata da manutenção de ex-empregado aposentado em plano de saúde coletivo e o valor do prêmio a ser pago (Art. 31 da Lei 9.656/98).

Decisões Monocráticas

#1merito2018-04-26

Agravo interno desprovido, mantendo a decisão que negou provimento ao AREsp.

Partes do Processo

Sul América Companhia de Seguro Saúde

agravanteoperadora

Antônio Rodrigues Valente

agravadobeneficiario

Advogados

Fernando Neves da SilvaOAB/DF 002030
Paulo Henrique de OliveiraOAB/SP 136460B

Objeto da Ação

Tema Macro
Cancelamento/Rescisão/Manutenção
Subtema
Manutenção de aposentado (Art. 31 Lei 9.656/98) e valor do prêmio integral
Pedidos
Manutenção

Recurso no STJ

Recorrente
operadora
Objetivo Recursal
Reformar acórdão que fixou o valor do prêmio para manutenção de aposentado, alegando negativa de prestação jurisdicional e desequilíbrio econômico.
Teses do Recorrente
Alega omissão no acórdão de origem e que o valor indicado pelo ex-empregado não corresponde ao pagamento integral do prêmio, gerando desequilíbrio contratual.
Dispositivos Invocados
Artigo 535 do CPC/1973, Artigo 31 da Lei 9.656/1998

Admissibilidade

Conhecimento
nao_conhecido
Tipo de Recurso
AgInt
Óbices
Súmula 5/STJ

Necessidade de interpretação de cláusulas contratuais para rever valor do prêmio.

Súmula 7/STJ

Necessidade de reexame de provas quanto aos cálculos de média de pagamentos.

Súmula 83/STJ

Acórdão de origem em sintonia com a jurisprudência do STJ sobre o Art. 31 da Lei 9.656/98.

Súmulas Aplicadas
Súmula 5/STJSúmula 7/STJSúmula 83/STJ

Mérito no STJ

Entrou no Mérito?
Não
Tese Aplicada
O STJ reiterou que o ex-empregado aposentado tem direito à manutenção no plano desde que assuma o pagamento integral, mas que a revisão dos valores fixados na origem esbarra nos óbices sumulares.
Precedentes Citados
AgRg nos EDcl no AREsp 350.820/SPREsp 531.370/SP

Resultado e Consequências

Resultado Final
Negou Provimento
Desfecho para Recorrente
Desfavorável
Vitória Final Para
Beneficiário
Motivo Determinante
Aplicação das Súmulas 5 e 7 do STJ e conformidade do acórdão recorrido com a jurisprudência da Corte.

Evidências

Processo STJPág. 1

AgInt no AGRAVO EM RECURSO ESPECIAL Nº 1.079.112 - SP (2017/0073293-7)

Óbices à AdmissibilidadePág. 1

REVISÃO DO VALOR DO PRÊMIO. IMPOSSIBILIDADE. INCIDÊNCIA DAS SÚMULAS 5 E 7/STJ. AGRAVO DESPROVIDO.

Tese AplicadaPág. 6

reconhecer que o empregado demitido ou aposentado tem direito a permanecer no plano de saúde, desde que passe a contribuir com o valor integral da prestação.

Fundamentos Citados ResumoPág. 8

média dos pagamentos feitos nos últimos seis meses pela GM à agravante, dividido pelo número de beneficiários/funcionários ocupantes do mesmo plano de saúde do apelado.

Observações

Trata-se de um acórdão de Agravo Interno que ratifica decisão monocrática anterior. O foco central é a fase de cumprimento de sentença e a metodologia de cálculo para o 'pagamento integral' previsto no Art. 31 da Lei 9.656/98.

Caso ID: AINTARESP-1079112-2018-04-26PDFs: AINTARESP-1079112-2018-04-26.pdf